- Engagement : chaque collaborateur s’engage à 100% dans son travail. Autonomes et responsables, les équipes ont à cœur de satisfaire les résidents, les clients, dans le cadre des missions qui leur sont confiées.
- Entraide : Quelques soient les qualifications des uns et des autres : l’entraide est quotidienne, la réussite collective.
- Exigence : Délivrer au quotidien un haut niveau de service demande exigence, régularité et rigueur. C’est ainsi que HELL-NETIS recherche, améliore et innove ses méthodes depuis plus de 40 ans.
